母子家庭(シングルマザー)「履歴書の書き方と性格判断」

母子家庭(シングルマザー)の「履歴書の書き方と性格判断」経営者の採用基準は?

母子家庭(シングルマザー)の皆様が就職する為に必要なことは「経営者の立場・視点」になって考える事。

その事を理解する事が出来れば採用される確率が高くなります。

この二人で「就職する為に必要な事」を一緒に学びましょう!

[voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/businesswoman1_nayami-e1496993847813.jpg” name=”母子家庭さん” type=”l “]これから母子家庭(シングルマザー)になります。これから就職する必要があります。履歴書の書き方アドバイスお願いします。[/voice] [voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/kido_takayoshi_katsura_kogorou-2-e1496993553780.jpg” name=”現実さん” type=”r “] わかりました。一緒に「履歴書の書き方・経営者の視点」この2点について考えましょう![/voice]

母子家庭(シングルマザー)履歴書の書き方編

[voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/businesswoman1_nayami-e1496993847813.jpg” name=”母子家庭さん” type=”l “]履歴書の書き方ってあるのですか?職務経歴書って必要なのですか?[/voice] [voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/kido_takayoshi_katsura_kogorou-2-e1496993553780.jpg” name=”現実さん” type=”r “] 履歴書は必ず必要ですが職務経歴書は会社の規模によって違います![/voice]

それでは母子家庭(シングルマザー)の履歴書の書き方を解説致します。

1、写真

当たり前ですが「スナップ写真」は不可です。

正式には「カラー証明写真」が基本になります。よく本屋の隣や、イオンの隣に写真の機械があり600円程で履歴書写真撮影出来ます。

履歴書の写真ポイント

  1. 襟のある服
  2. 歯を見せない
  3. 口角をあげてわずかに微笑む

些細な事ですが「当たり前の事を当たり前に」する一般常識が最低限必要です。

2、学歴

基本的には学歴は「中学校卒」から記載します。

大学、短大、専門学校を卒業した方は「学部・学科・コース」等も詳しく記載して下さい。

地元企業の場合

あなたが地元企業を面接する場合には「小学校卒」から記載する事をおすすめ致します。

理由は面接官の人が「実は俺もその小学校の卒業生なんだ〜」と言われ話が弾む場合があります。

少ないチャンスを最大限生かす事も履歴書の書き方のチェックポイントになります。

3、志望動機

よくある履歴書の志望動機「貴社の事業内容が社会貢献して・・・」等、

人事課の方の気持ちは「どっかのサイトの雛形参考にしたんだな〜」と見抜く可能性がありますので要注意!

大切な事は「具体的に!」志望動機を記載する事。

記載例「メーカー」の場合

貴社の商品をスーパーでいつも買っていて本当に素晴らしい商品なので、今度は消費者にこの素晴らしい商品を伝える側として・・・」

大切な事は「思考」です。

この人は「この商品をお客様に販売するイメージ」があるんだ!!と人事課の人に伝える事が重要になります。

4、趣味・資格

趣味に関しては・・

なかなか履歴書の記載は難しいですよね。

今までの履歴書だと「読書」など簡単に書いてしまいますが

少し工夫をして最近は〇〇の作家の作品を読んで感銘を受けました!」

具体的に作家さんと作品名なども書くとより好印象になります。

ただ、この本の事について聞かれたら「自分の考えをしっかりまとめておく」これをしないと逆効果になり面接時に不利になる可能性があります。

資格に関しては、

年度順に正確に履歴書に記載すること。

5、本人希望欄

母子家庭(シングルマザー)の場合が就職活動する場合には、正直に記載する事をおすすめ致します。

その中で無理しない程度で「最低限譲れない時間・休み」など、そして出来る限り柔軟な対応が出来る方はその事を履歴書に記載すると好印象になります。

6、その他

記入日の日付は必ず投函日を書いてください。

書き忘れていると「履歴書の使い回し」の印象を与える場合がありますので注意して下さい。

面接日などの連絡・日時の電話がある可能性がありますので「電話番号」は必ず履歴書に記載しましょう!

[voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/businesswoman1_nayami-e1496993847813.jpg” name=”母子家庭さん” type=”l “]履歴書の書き方は結構注意する必要があるんですね?[/voice] [voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/kido_takayoshi_katsura_kogorou-2-e1496993553780.jpg” name=”現実さん” type=”r “] 履歴書はあなたの第一印象になります!少しでも面接を有利にすすめましょう![/voice]

社長の視点!「履歴書の字」

[voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/businesswoman1_nayami-e1496993847813.jpg” name=”母子家庭さん” type=”l “]履歴書の字は丁寧に書く必要あるのですか?[/voice] [voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/kido_takayoshi_katsura_kogorou-2-e1496993553780.jpg” name=”現実さん” type=”r “] 履歴書は丁寧に書く必要はありません!「業種によります!」[/voice]

社長と話す機会が多いので「採用基準」はありますか?と聞いた事があります。

その時に「履歴書の字」をみる。それが採用基準だと教えてくれた経営者がいます。

私は「そうですよね〜字が丁寧に書いてある方を採用するんですね〜」と言ったら

経営者は「違う、履歴書が殴り書きのヤツを採用するんだ!」と教えてくれました。

履歴書「字が殴り書き」

なぜ、字が汚い殴り書きの人間を採用するのか?確認したら、このようなタイプの人間は「臨機応変」に対応出来る人材になれる。

この方は40年近く面接をしてきた実績・統計で「字が殴り書き」の人間は「営業・仲居」さん等はマニュアルが存在しない仕事に力を発揮する事が出来る人材になる。

履歴書「字がゆっくり丁寧」

このような人材は「経理」に向いている。

言われた事に関しては「しっかり確実に実施する」

仕事に対して安定感のある人材。

[voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/businesswoman1_nayami-e1496993847813.jpg” name=”母子家庭さん” type=”l “]経営者は字で判断するんですね〜[/voice] [voice icon=”/wp-content/uploads/2017/06/kido_takayoshi_katsura_kogorou-2-e1496993553780.jpg” name=”現実さん” type=”r “] 経営者は人と違う基準で採用します。ですから正直に今の自分を表現して頑張って就職活動して下さい。[/voice]

母子家庭(シングルマザー)履歴書まとめ

母子家庭(シングルマザー)の皆様が少しでも履歴書に悩まないように注意点を書きました。

履歴書であなたの素晴らしいと思わせるように「あなたの面接で会いたい」と採用担当の方に思わせるように頑張って記載して下さい。

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